Altera a Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012, que institui a Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista; e altera o § 3º do art. 98 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, para estabelecer multa para profissionais que discriminarem ou permitirem, no âmbito de sua responsabilidade, que pessoas com transtorno do espectro autista sejam discriminadas.
💡 Tradução Cidadã (IA): Na prática, o projeto cria uma multa em dinheiro para qualquer profissional — seja um funcionário público, professor, médico, comerciante ou atendente — que discriminar uma pessoa autista ou permitir que ela seja discriminada no local de trabalho sob sua responsabilidade. Hoje, já existem leis contra o preconceito, mas a proposta quer atingir o bolso de quem comete a discriminação ou se omite diante dela, buscando garantir que pessoas com autismo e suas famílias sejam tratadas com respeito e dignidade em escolas, hospitais, repartições públicas e lojas.
🧭 Dimensão 2 & 3: Sob a ótica da dignidade humana e da ética cristã, toda pessoa é criada à imagem e semelhança de Deus, possuindo valor intrínseco que independe de sua condição neuroatípica ou produtiva. A defesa dos vulneráveis — neste caso, crianças, jovens e adultos com autismo — constitui um imperativo moral de justiça e amor ao próximo. A proposta alinha-se a esse princípio ao reprovar atitudes discriminatórias que ferem a honra e o desenvolvimento desses indivíduos. Por outro lado, a justiça exige discernimento objetivo: para ser justa, a norma deve definir com clareza o que constitui 'permitir a discriminação', evitando que profissionais de boa-fé, desprovidos de treinamento institucional adequado pelo Estado ou por seus empregadores, sejam injustamente culpabilizados e multados por falhas sistêmicas que fogem ao seu controle direto.